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分類歸檔 黨群之窗

集團組隊出征省港2019年職工羽毛球邀請賽

       5月16至17日,江蘇省港口集團2019年“蘇州港杯”職工羽毛球邀請賽在張家港港務(wù)集團隆重舉行。揚州港務(wù)集團組織7名羽毛球選手組隊參加了本次比賽,并榮獲混合團體賽三等獎,球隊唯一的女選手孫愛晶榮獲“體育道德風尚獎”。

       本次比賽分混合團體、男子單打、女子單打三個項目,來自省港口集團各所屬企業(yè)的12支代表隊150余名羽毛球選手展開了激烈角逐。集團選手們團結(jié)一心、奮勇向前,秉承友誼第一、比賽第二的體育精神,在賽場上揮灑汗水、全力拼搏,展現(xiàn)了揚港人積極向上的精神風貌。

       本次賽事正值江蘇省港口集團成立2周年之際,通過比賽,各兄弟企業(yè)之間加強了解、增進友誼,為攜手推進港口一體化高質(zhì)量發(fā)展凝聚了信心和力量。

籌建與創(chuàng)建同步、營銷與廉潔共管——揚州港集團市場營銷中心爭創(chuàng)“勤廉文化示范點”

籌建與創(chuàng)建同步

揚州港集團市場營銷中心,2018年初開始籌建,是揚州港集團響應(yīng)省港口集團“對標一流企業(yè),高質(zhì)量發(fā)展”要求,對內(nèi)部管理機制進行深化改革的一大重要舉措。籌建初期,集團黨委明確提出,市場營銷中心將是集團面向市場、客戶的管理中樞,從成立的第一天起,就要高度重視黨風、行風廉潔工作。根據(jù)黨委要求,市場營銷中心從籌建起,就同步開始“勤廉文化示范點”創(chuàng)建工作。市場營銷中心于2018年5月18日正式掛牌成立。為從源頭上加強廉潔風險防控,他們組織召開了市場營銷中心風險點排查及防范措施專項會議,會上中心負責人還與港口主要客戶單位簽訂了《廉潔協(xié)議書》,全體員工都簽署了《從業(yè)人員廉潔自律承諾書》,為營銷中心健康有序發(fā)展提供了強有力的保障。

營銷與廉潔共管

     市場營銷中心自成立起,擯棄集團以往“小”而“散”的銷售模式,進行“機構(gòu)重組”,整合二級單位市場營銷系統(tǒng),壓縮管理層級,實行扁平化管理。同時,進行“流程再造”,按照“職責制度化、制度流程化、流程表單化”的要求,結(jié)合崗位職責的不同進行全面梳理,列出可能發(fā)生風險的事項清單,評定風險等級,制定防控措施,將廉潔風險防控工作與內(nèi)部管理體系建設(shè)相結(jié)合,進一步建立完善相應(yīng)制度,繪制業(yè)務(wù)操作流程圖,力爭做到廉潔風險防控工作閉環(huán)。

市場與文化雙收

       正式運營半年多來,市場營銷中心的工作取得了豐碩的成果,礦建材料、木材、石英砂等到貨量都達到了歷史新高。水上巴士的開通,運河T型戰(zhàn)略的實施,也為2019年港口到貨量奠定了基礎(chǔ)。同時,中心廉潔高效的工作作風、熱情周到的服務(wù)態(tài)度也在客戶間贏得了良好的口碑。中心頻頻收到客戶贈送的錦旗,在年末開展的客戶滿意度調(diào)查中,收到了滿意率“100%”的反饋。

 

揚州港集團黨委全面推進“未巡先改”工作

動員部署 教育宣貫

     2018年12月13日,揚州港集團召開“未巡先改”動員部署會。集團領(lǐng)導班子、全體中層干部、各中心及基層單位風險防控關(guān)鍵崗位負責人參加會議。

      會議首先集中觀看了中央紀委宣傳部、中央巡視辦等單位聯(lián)合制作的《巡視利劍》專題片,讓黨員干部對中央巡視工作的背景、任務(wù)和成果有一個基本了解。

揚州港集團黨委副書記、總經(jīng)理穆津主持會議,并向參會人員傳達了省港口集團黨委“未巡先改”動員大會精神。他指出,“未巡先改”工作開展的意義,是在上級巡察之前所做的一次自我提升和進化完善。我們要以省港口集團黨委書記、董事長王永安在動員大會上提出的三項具體工作為中心,以壓緊壓實主體責任為工作基礎(chǔ),以牢牢把握重點工作為突破口,以推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展為根本目的,全力營造揚州港風清氣正的良好政治生態(tài)。

 紀委書記陳永霞宣讀了《揚州港集團黨委關(guān)于開展“未巡先改”工作的實施方案》,并布置相關(guān)工作。她指出,此項工作時間緊,任務(wù)重,需要多方配合、全員參與,要對照共性問題清單,圍繞“三個聚焦”和“三個結(jié)合”共同將“未巡先改”工作落實到位,以一個健康的體魄接受巡察檢驗。

 黨委書記蔡運河作會議總結(jié)。他強調(diào),巡視巡察工作既是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,更是對廣大黨員干部的一種保護與厚愛,必須嚴格作為日常黨建工作來開展。他首先以“四個明確”,為大家分析了省港口集團黨委開展“未巡先改”工作的背景和要求,勉勵大家做到“五個消除”,即消除“與己無關(guān)、應(yīng)付厭煩、麻木僥幸、盲目樂觀、做老好人”的五種不良心態(tài),在自查、整改過程中,堅決消除思想隱患,樹立良好的工作態(tài)度,對自己、對同志、對企業(yè)負責。

 

層層落實  對照自查

     2018年12月25日至29日,揚州港集團黨委3個黨支部,分小組先后召開10場“未巡先改”專題組織生活會,做到集團內(nèi)黨員全覆蓋、全參與。通過組織黨員學習《巡視工作條例》、開展自查自糾專項行動、進行批評與自我批評以及填寫黨員民主評議測評表等形式,強化黨性修養(yǎng),增強“四個意識”,切切實實查找個人和集體存在的問題,研究制定整改措施,由點及面筑牢黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作防線。

揚州港集團召開2019年全面從嚴治黨工作會議

3月24日上午,集團召開2019年全面從嚴治黨工作會議,貫徹落實省港口集團黨委全面從嚴治黨工作會議精神,并結(jié)合揚州港深化改革發(fā)展大局,切實規(guī)劃部署全面從嚴治黨相關(guān)工作。集團黨委班子成員、全體中層干部、各基層黨支部委員、紀檢委員、基層單位關(guān)鍵崗位負責人和受表彰的先進集體、先進個人代表共61人參加了會議。會議由集團黨委委員、工會主席陳永霞主持。

會議首先觀看了警示教育片《碼頭“蛀蟲”覆滅之路》。黨委委員、工會主席陳永霞傳達了省港口集團全面從嚴治黨工作會議精神。黨委委員、紀委書記劉正奕作了黨風廉政建設(shè)工作報告,同時提出了2019年工作要求:圍繞省港口集團“練內(nèi)功,打基礎(chǔ)”工作總基調(diào)和32字工作方針,以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點,將全面從嚴治黨的各項任務(wù)貫徹工作全過程。

集團黨委委員、副總經(jīng)理王玉富宣讀了《關(guān)于表彰2018年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀中層干部的決定》,并進行了表彰,4名受表彰優(yōu)秀代表作了交流發(fā)言。

集團黨委書記、總經(jīng)理于峋與黨委班子成員簽訂了《2019年度黨風廉政建設(shè)責任書》,進一步提高廉政責任意識,壓實責任擔子不放松。

集團黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理趙明秋針對江蘇響水天嘉宜公司“3.21”特別重大爆炸事故情況對集團當前安全生產(chǎn)工作和風險防范工作作了安排部署。

黨委書記、總經(jīng)理于峋作了題為《以全面從嚴治黨為引領(lǐng),強基固本,合力推進揚州港轉(zhuǎn)型發(fā)展,提質(zhì)升級》的講話。通過“講政治、講責任、講清單、講規(guī)矩、講實效”的五講理念,系統(tǒng)論述了全面從嚴治黨的重要內(nèi)涵,明確了今后集團深化改革發(fā)展的方向路徑。講話中指出,在全省港口一體化高質(zhì)量、高速發(fā)展的局面下,我們要以更高更遠更廣的視野,探索新形勢、新時期下集團戰(zhàn)略發(fā)展方向。企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,提質(zhì)升級必須堅持黨建引領(lǐng)不動搖,要牢固樹立“四個意識”,教育引導黨員干部以舍我其誰的勇氣,積極投身到資源科學配置、組織架構(gòu)重構(gòu)、干部人事制度改革、管理流程再造的征程中,不斷解放思想,積極尋找對策,確保各項工作取得實效。

揚州港集團召開基層職工座談會

3月2日、3日,揚州港集團黨委書記、總經(jīng)理于峋分別召開一線班組長和機關(guān)工作人員座談會,了解一線動態(tài),傾聽職工心聲,解答職工疑慮,通過面對面交流和坦誠溝通,讓普通職工對寧鎮(zhèn)揚港口一體化運營發(fā)展的理念和思路更加理解和認同。

在一線班組長座談會上,于峋聽取了大家對于技能提升、安全保障、設(shè)備更新、環(huán)保建設(shè)和碼頭功能完善等方面的建議和意見后,闡述了集團下一步對于投資、發(fā)展的理念,對于市場經(jīng)營和安全生產(chǎn)的初步想法,明確要穩(wěn)中求進,做強特色,與鎮(zhèn)江港、南京港形成互補,互為補充。他希望大家要繼續(xù)保持高昂的工作熱情,為揚州港集團的發(fā)展繼續(xù)做出更大貢獻。

在機關(guān)工作人員座談會上,于峋了解到大家對于工資收入增長、崗位能力提升、崗位流動以及今后個人的晉升等方面的疑慮后,重點闡述了今后集團機關(guān)工作人員,在職業(yè)規(guī)劃、部門目標、考核和收入提升等方面的思路,以及下一步在機關(guān)部門設(shè)置、干部選拔任用方面的機制,形成風清氣正、公平正義的用人環(huán)境。他勉勵大家,是一支有朝氣的年輕團隊,一定能夠迅速提升技能和本領(lǐng),打造高效優(yōu)質(zhì)的集團本部。

集團相關(guān)部室、基層單位負責人參加了座談會。

揚州港集團召開中層以上干部會議

2月28日,鎮(zhèn)江港務(wù)集團在揚州港集團本部二樓召開揚州港中層以上干部會議。揚州港集團領(lǐng)導班子成員、中層干部參加了會議。

會上,鎮(zhèn)江港務(wù)集團人力資源部部長陸衛(wèi)兵宣布了鎮(zhèn)江港務(wù)集團黨委人事任命決定。決定趙明秋同志任揚州港集團黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理;王玉富同志任揚州港集團黨委委員、副總經(jīng)理;劉正奕同志任揚州港集團黨委委員、鎮(zhèn)江港務(wù)集團有限公司紀委專職紀檢員兼揚州港集團紀委書記;陳永霞同志任揚州港集團黨委委員、工會主席;章權(quán)同志任揚州港集團黨委委員、副總經(jīng)理(試用期半年)。

鎮(zhèn)江港務(wù)集團副總裁、揚州港集團黨委書記、總經(jīng)理于峋和鎮(zhèn)江港務(wù)集團總經(jīng)理助理、揚州港集團董事長穆津分別作表態(tài)發(fā)言。鎮(zhèn)江港務(wù)集團黨委副書記張忠波作重要講話。

他要求新一屆領(lǐng)導班子要統(tǒng)一思想認識,提高思想站位。高標準、嚴要求加強領(lǐng)導班子建設(shè),當好“火車頭”,做好“關(guān)鍵少數(shù)”,講學習、強本領(lǐng),講責任、敢擔當,講廉潔、守紀律,圍繞一體化發(fā)展要求,摸清家底、理清思路、發(fā)揮揚州港江河聯(lián)運的地理位置優(yōu)勢,找準在省港戰(zhàn)略中的位置,要加強改革,嚴明紀律,積極引進鎮(zhèn)江港在安健環(huán)、KPI考核、班組建設(shè)等方面先進的管理經(jīng)營,推動寧鎮(zhèn)揚港口一體化實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

揚州港集團召開領(lǐng)導班子會議

2月28日上午,揚州港集團領(lǐng)導班子會議在本部三樓會議室召開,董事長穆津主持會議。

鎮(zhèn)江港務(wù)集團人力資源部部長陸衛(wèi)兵宣布了鎮(zhèn)江港務(wù)集團黨委人事任命決定,班子成員趙明秋、王玉富、劉正奕、陳永霞、章權(quán)分別作了表態(tài)發(fā)言,鎮(zhèn)江港務(wù)集團副總裁、揚州港集團黨委書記、總經(jīng)理于峋代表班子從講政治、紀律,講黨性、團結(jié),講勤奮、學習,講效率、公平,講務(wù)實、創(chuàng)新五個方面作了表態(tài)。

鎮(zhèn)江港務(wù)集團黨委副書記張忠波代表鎮(zhèn)江港黨委作了重要講話,他要求班子做到講政治、顧大局,講團結(jié)、多協(xié)作,講學習、強本領(lǐng),講責任、敢擔當,承前啟后、砥礪前行,使寧鎮(zhèn)揚港口資源整合盡快取得實效,為省港口集團一體化發(fā)展交上滿意的答卷。

鎮(zhèn)江港務(wù)集團紀檢負責人蔡運河對新任班子成員進行了集體廉潔談話,他要求揚州港班子成員要認清形勢,擔當作為,加強團結(jié),嚴于律己,守住底線,禁碰紅線,展現(xiàn)新氣象,作出新作為,在省港口集團和鎮(zhèn)江港務(wù)集團的堅強領(lǐng)導下,帶領(lǐng)揚州港走向卓越。

集團舉辦“迎元宵?猜燈迷”促安全活動

“虎口拔牙” 猜一個安全用語。“冒險作業(yè)”。 元宵節(jié)當日,揚港集團在港區(qū)職工食堂舉辦了“迎元宵·猜燈迷”促安全活動,500條燈謎吸引了400多名揚港員工參與競猜,用燈謎形式宣傳安全,寓教于樂,耳目一新。

省港口集團領(lǐng)導來港召開干部任免大會

2月16日,集團在二樓會議室召開干部任免大會,省港口集團副總經(jīng)理、黨委副書記王樹華,省港口集團組織人事部副部長葛峰,原鎮(zhèn)江港總經(jīng)理于峋等出席會議。

會上,葛部長宣讀了《省港口集團黨委關(guān)于穆津等三位同志任免的通知》。任命穆津同志為集團董事長、黨委副書記、法人代表,于峋同志為集團黨委書記、總經(jīng)理,免去蔡運河同志黨委書記、副總經(jīng)理職務(wù),另有任用。

副總經(jīng)理王樹華指出,這次省港口集團黨委對揚州港班子進行調(diào)整,是從進一步提升揚州港內(nèi)生發(fā)展動力,加快寧鎮(zhèn)揚港口一體化發(fā)展,尤其是鎮(zhèn)江港、揚州港率先經(jīng)營管理一體化大局出發(fā),通盤考慮、慎重研究作出的決定。近年來,在穆津和蔡運河兩位同志的帶領(lǐng)下,黨政配合默契,班子激情高漲,隊伍活力顯現(xiàn),求富求變意識強,推動了一系列生產(chǎn)經(jīng)營改革和改進措施,企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉蔑@著成績,特別是實現(xiàn)了從“無港”到“有港”的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。省港黨委對穆津和蔡運河兩位同志的工作是充分認可的。于峋同志來揚州港任職,也是將鎮(zhèn)江港在央企管理上規(guī)范化市場化中取得的好經(jīng)驗好辦法,在揚州港干出成績,為寧鎮(zhèn)揚一體化做強江河轉(zhuǎn)運的樞紐。同時激勵大家要高點站位,埋頭苦干,產(chǎn)出“1+1大于2”的效果。

黨委書記、總經(jīng)理于峋表示,會倍加珍惜省港口集團一體化帶來的重大發(fā)展機遇,切實踐行寧鎮(zhèn)揚組合港戰(zhàn)略,促進寧鎮(zhèn)揚港口資源深度融合,珍惜使命、不負重托,共同推進揚州港高質(zhì)量發(fā)展。

原集團黨委書記、副總經(jīng)理蔡運河同志發(fā)表離別感言,表示將堅決擁護、服從組織的決定,對一起工作的干部職工、領(lǐng)導班子表示了感謝。

穆董作總結(jié)講話時表示,會堅決服從擁護組織決定。調(diào)整后的班子成員將相互支持,相互信任,相互鼓勵,做到思想上同心,目標上同向,工作上同步。同時按照全面從嚴治黨要求,加強班子和干部隊伍建設(shè),做到“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”。在推進寧鎮(zhèn)揚港口一體化征程中,注入揚港力量!

集團領(lǐng)導班子成員,各部門、中心負責人,職工代表等70余人參加會議。

集團舉行2019年新春團拜會

玉犬送福辭舊歲,金豬報喜迎新年。2月11日上午,集團本部二樓會議室暖意濃濃,充滿新春的歡樂氣氛,集團2019年新春團拜會在這里舉行。集團領(lǐng)導班子、基層黨政負責人和機關(guān)部室(中心)全體職工歡聚一堂,共話企業(yè)發(fā)展,同慶新春佳節(jié)。

團拜會上,集團總經(jīng)理穆津首先代表領(lǐng)導班子向全體干部職工致以誠摯的新春問候。穆總指出,2018年全體揚州港人用勤勞、智慧和勇氣,對標一流,追求高質(zhì)量發(fā)展,在搶抓全省港口一體化發(fā)展機遇中,拼出了志氣,闖出了新路,干出了出色成績。2019年是集團踏上新臺階的關(guān)鍵之年,圓夢的本質(zhì)是奮斗和奉獻。作為追夢人,我們要圍繞“努力”、“革新”、“數(shù)據(jù)”三個關(guān)鍵詞,以中流擊楫、浪遏飛舟的魄力,共同把揚州港這艘船推向幸福的航道!

隨后,大家也紛紛交流發(fā)言,互相祝福,共同祝愿集團各項工作蒸蒸日上。黨委書記蔡運河在會議總結(jié)時強調(diào),上下同欲者勝,同舟共濟者興。2019年,我們要“干”、“巧干”、“加油干”,奮發(fā)向上、繼往開來,以優(yōu)異的成績向新中國建國70周年獻禮。

會后,集團領(lǐng)導班子、各部室(中心)負責人一行赴基層給一線員工們送去了新春祝福。

王樹華慰問困難職工情暖寒冬

職工冷暖心牽掛,噓寒問暖道關(guān)懷。1月14日,省港口集團黨委副書記、副總經(jīng)理王樹華一行慰問揚州港集團困難職工陳揚。揚州港集團黨委書記、副總經(jīng)理蔡運河參加慰問。

慰問中,王樹華對困難職工家庭情況進行了詳細的詢問,了解其家庭生活狀況和實際存在的具體困難,鼓勵他保持樂觀的心態(tài)積極面對生活,并且送上慰問金和米、油等生活用品。

受到幫助的困難職工深受感動,陳揚表示,省港口集團在節(jié)日前趕來慰問,這份關(guān)愛是春節(jié)前最溫暖的禮物,不僅溫暖了困難職工的心靈,更體現(xiàn)了集團重視員工、以人為本的人文關(guān)懷,對集團的關(guān)心、關(guān)愛表示衷心的感謝。

八一送關(guān)懷,融洽魚水情——揚州港集團慰問揚州第二離職干部休養(yǎng)所軍休干部

  在“八一”建軍節(jié)即將來臨之際,揚州港集團積極開展“八一”慰問活動,為共建單位送去節(jié)日的問候和祝福。
  7月30日上午,揚州港集團總經(jīng)理穆津、黨委書記蔡運河、黨委副書記陳永霞一行,冒著酷暑慰問了軍民共建單位江蘇省軍區(qū)揚州第二離職干部休養(yǎng)所,送去了慰問品和節(jié)日的祝福。干休所領(lǐng)導代表老干部及部隊官兵,感謝揚州港集團多年來給予的關(guān)心和支持,圍繞做好新形勢下軍民共建工作進行了交流,并就今后雙方進一步做好共建活動交換了意見,共敘軍民魚水深情。
  在交流中,雙方表示,今后要進一步繼續(xù)加強合作、互通有無、增進友誼,充分發(fā)揮優(yōu)勢資源,互動互補互進,把新時代的軍民共建工作做好做細做實。

炎夏送清涼 點滴潤人心——揚州港集團開展夏季送涼爽活動

   不知不覺已經(jīng)入伏,揚州的天氣也迅速飆升到36度以上,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的勞動者們更是牽動著每一個揚港人的心。7月16日至17日,揚州港集團工會主席陳永霞、副主席李敏一行,深入基層開展“夏送涼爽”活動,為高溫下生產(chǎn)一線的勞動者們送去了“炎炎夏日的絲絲清涼”。
   在各基層單位,陳主席詳細詢問各單位防暑降溫、高溫作業(yè)安全防護等方面措施,要求各單位強化安全生產(chǎn)意識,發(fā)揮工會組織作用,開展形式多樣的送清涼、送健康活動,保證高溫作業(yè)條件下職工的安全和健康,確保度過一個安全、清涼的夏季。


集團為奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工準備的清涼飲料


工會主席陳永霞為工人們發(fā)放飲料


工會主席陳永霞、副主席李敏聽取職工意見


為工人們準備的休息室


為工人們準備的防暑降溫用品

踏尋紅色記憶 傳承革命精神——集團開展紀念建黨97周年紅色主題黨性教育活動

  為紀念中國共產(chǎn)黨建黨97周年,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,6月30日,集團總經(jīng)理、黨委副書記穆津帶領(lǐng)49名黨員前往新四軍軍部舊址—鹽城,開展“踏歷史足印,尋紅色記憶”主題黨性教育活動。通過聆聽革命先輩感人事跡,追憶先烈保家衛(wèi)國的光榮歷史,進一步加強了對廣大黨員黨史、黨情教育,引導黨員干部牢記黨的宗旨,牢記作為黨員的初心、使命和責任。
  黨員們先后參觀了鹽城新四軍紀念館、鹽城市委黨校及新四軍重建軍部舊址—泰山廟,切身感受了新四軍八年抗戰(zhàn)、十年征程的烽火歲月。在新四軍紀念館內(nèi),全體黨員面向黨旗再次莊嚴宣誓,重溫入黨誓詞,牢記初心和使命。黨員們紛紛表示一定要繼承革命先烈的光榮傳統(tǒng),堅定黨的領(lǐng)導,強化四個意識,融入省港口集團一體化發(fā)展戰(zhàn)略,為建設(shè)高質(zhì)量一流揚州港而不懈奮斗!

集團公司組織開展“進一步解放思想,激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}黨課

      根據(jù)省委、省港口集團黨委關(guān)于解放思想大討論活動相關(guān)部署要求,6月21日上午9點,集團公司在二樓會議室組織開展了由總經(jīng)理、黨委副書記穆津主講的“進一步解放思想,激勵新時代新?lián)斝伦鳛?rdquo;主題黨課,宣傳貫徹解放思想、激勵擔當?shù)木?。集團黨委書記、副總經(jīng)理蔡運河主持會議,集團領(lǐng)導班子、部室負責人、各支部書記、港區(qū)基層單位科室負責人、班組長黨員代表等60余人參加了學習。
      本次黨課上,穆津總經(jīng)理圍繞“弘揚奮斗精神,筑夢幸福港口”的主題,透徹分析了港口近幾年發(fā)生的變化。他指出,打造“幸福港口”離不開大家的奮斗,我們要結(jié)合集團公司“高質(zhì)量發(fā)展、對標一流企業(yè)”的目標要求,堅持習近平總書記對新形勢下加強國企黨建工作的兩個“一以貫之”,切實發(fā)揮國有企業(yè)黨組織核心作用,將黨建工作與企業(yè)當前發(fā)展形勢相結(jié)合,齊心協(xié)力,努力干好事業(yè),共創(chuàng)幸福揚港!穆總的話猶如一曲戰(zhàn)歌,吹響了在場所有人的斗志,大家都熱烈表示贊同和支持。
     蔡運河書記在總結(jié)此次主題黨課中提到,“揚港夢”已初步實現(xiàn),我們未來的工作重心應(yīng)轉(zhuǎn)移到行業(yè)地位的提升上去,結(jié)合港口目前有底蘊、有夢想、有構(gòu)思、有擔當、有作為、有希望的“6個有”狀態(tài),利用優(yōu)勢、發(fā)揮特長,努力推進企業(yè)效益質(zhì)的變化,爭取效益最大化,同時給揚港集團職工帶來真真切切的幸福感。